ABCVIP tuyển dụng SEO tài năng gia nhập vào đội ngũ của công ty. Gia nhập một môi trường làm việc năng động với cơ hội thăng tiến không giới hạn cùng mức thu nhập hấp dẫn, đây là thời điểm vàng để bạn phát triển sự nghiệp khẳng định bản thân. Nếu bạn có kinh nghiệm tối ưu hóa công cụ tìm kiếm và luôn tìm cách nâng cao hiệu quả tiếp cận, đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành một phần của đội ngũ chúng tôi ngay hôm nay!
Mô tả công việc
Lập kế hoạch SEO: Xây dựng chiến lược SEO chi tiết bao gồm lựa chọn từ khóa phù hợp, quản lý hệ thống site vệ tinh và tối ưu hóa traffic đảm bảo lượng truy cập cho website.
Xây dựng chiến lược nội dung: Có khả năng lập kế hoạch nội dung (content strategy/plan) theo từng chiến dịch (campaign) một cách bài bản, đồng thời giám sát quản lý hiệu quả việc triển khai đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ chất lượng.
Kỹ năng làm việc với nền tảng website: Thành thạo sử dụng WordPress cơ bản, biết cách tạo và quản lý nội dung cho các trang web.
Thực hiện các hoạt động SEO: Triển khai hiệu quả các phương pháp SEO Onpage (tối ưu hóa ngay trên trang) và SEO Offpage (tối ưu hóa ngoài trang web), xây dựng nội dung hấp dẫn cho trang chính cùng hệ thống site vệ tinh nhằm cải thiện lượng truy cập và thứ hạng tìm kiếm.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh: Luôn theo dõi nghiên cứu xu hướng thị trường, các đối thủ cạnh tranh cũng như những công cụ cùng phương pháp SEO mới nhất.
Phối hợp và hỗ trợ nhóm: Chủ động tương tác với leader cùng các thành viên trong nhóm nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc, sẵn sàng hỗ trợ đề xuất các giải pháp nhanh chóng cho những vấn đề phát sinh trong dự án.
Khả năng xử lý vấn đề: Hiểu và nắm rõ các vấn đề liên quan đến dự án, đưa ra các phương án giải quyết phù hợp đảm bảo tiến trình làm việc được duy trì ổn định hiệu quả.
Yêu cầu ứng viên
Độ tuổi: Từ 18 đến 35 tuổi, phù hợp với môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực SEO và Digital Marketing.
Kỹ năng chuyên môn:
- Thành thạo các kỹ năng Audit Onpage website, đảm bảo tối ưu hóa nâng cao hiệu suất trang web.
- Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích đo lường hiệu quả như Google Analytics (GA), Google Search Console (GSC), Ahrefs, Keyword Tool, SEMrush,…
- Am hiểu sâu sắc về kỹ thuật viết bài chuẩn SEO, có khả năng tối ưu hóa SEO Page
- Có kiến thức chắc về Marketing Truyền thông, thành thạo quản lý nội dung thông qua các công cụ hỗ trợ.
- Biết cách xây dựng thực hiện chiến lược đi link đa tầng bằng tool là một lợi thế.
Kỹ năng xây dựng và quản lý nội dung: Có khả năng xây dựng chiến lược và kế hoạch nội dung theo từng chiến dịch (content strategy/plan) và quản lý, theo dõi hiệu quả thực thi kế hoạch.
Kiến thức về thuật toán: Hiểu rõ và nắm vững các thuật toán của Google, biết cách phòng tránh và xử lý khi gặp phải các án phạt từ Google.
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách nắm bắt thông tin nhanh chóng, dễ dàng làm việc trao đổi với đội nhóm.
- Có tính nhiệt tình, chăm chỉ, cầu tiến, luôn sẵn sàng học hỏi phát triển bản thân.
- Luôn chủ động cởi mở trau dồi kỹ năng, cập nhật xu hướng mới trong công việc.
Mức lương và thưởng
Mức lương cơ bản: Khởi điểm ở mức 35.000.000 VNĐ trong thời gian thử việc kéo dài 2 tháng đảm bảo sự cạnh tranh hấp dẫn ngay từ ban đầu, giúp ứng viên an tâm tập trung cống hiến.
Lương chính thức: Sau khi hoàn tất giai đoạn thử việc, ứng viên sẽ được ký hợp đồng chính thức với mức lương cơ bản tăng lên 40.000.000 VNĐ. Bên cạnh đó, công ty còn có chính sách thưởng hấp dẫn tùy thuộc vào kết quả hiệu suất công việc, tạo thêm động lực cho nhân viên phát triển đóng góp tích cực.
Tăng lương định kỳ: Cứ mỗi 6 tháng, mức lương cơ bản sẽ được điều chỉnh tăng thêm 5.000.000 VNĐ, giúp tổng thu nhập đạt đến con số 50.000.000 VNĐ tùy thuộc vào hiệu quả làm việc và sự phát triển của cá nhân.
Chính sách lương tháng 13: Được thưởng và phát theo âm lịch
Chính sách đãi ngộ hàng đầu
Công ty hỗ trợ chỗ ở: Nhân viên được công ty chu cấp chỗ ở tại căn hộ thuộc khu chung cư hiện đại với môi trường sinh hoạt thoải mái và tiện nghi. Căn hộ được trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết như máy lạnh để giữ mát, máy nước nóng để sinh hoạt tiện lợi, và máy giặt nhằm đảm bảo đời sống sinh hoạt được tiện nghi, tiết kiệm thời gian và công sức.
Hỗ trợ tiền cơm: Mỗi tháng, công ty hỗ trợ tài chính cho nhân viên để chi trả chi phí bữa ăn với khoản trợ cấp dao động từ 3.500.000 VNĐ đến 4.000.000 VNĐ, giúp nhân viên an tâm làm việc mà không phải lo lắng nhiều về vấn đề ăn uống hàng ngày.
Nhu yếu phẩm cho nhân viên mới: Khi gia nhập công ty, nhân viên mới sẽ được cung cấp ngay các nhu yếu phẩm thiết yếu nhằm hỗ trợ quá trình hòa nhập vào môi trường làm việc. Các vật dụng này bao gồm kem đánh răng, bàn chải đánh răng, cốc, khăn tắm, gối và một bộ chăn ga gối 4 món. Ngoài ra, còn có sữa tắm và dầu gội đầu để nhân viên sử dụng hàng ngày. Lưu ý rằng những vật dụng này không bao gồm các đồ dùng cá nhân đặc biệt khác.
Trang bị làm việc: Công ty cung cấp đầy đủ thiết bị cần thiết để hỗ trợ công việc bao gồm điện thoại, sim, và thẻ card sử dụng. Đồng thời, các tài khoản chuyên dụng phục vụ công việc cũng được cài đặt và cấp phát để đảm bảo nhân viên có đầy đủ phương tiện thực hiện nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả nhất.
Quy định ra vào cổng: Mỗi nhân viên được cấp dấu vân tay để ra vào cổng K11 theo chính sách và chế độ quản lý an ninh hiện hành của công ty, bảo đảm môi trường làm việc được an toàn và bảo mật.
Thưởng lương tháng 13: Chính sách lương tháng 13 được áp dụng và tính toán dựa trên quy định phát thưởng theo âm lịch. Đặc biệt, ngay cả nhân viên mới làm việc từ 3 tháng trở lên cũng có cơ hội nhận lương tháng 13, được tính theo công thức: Lương cơ bản/12 x số tháng làm việc. Đây là một cách công ty ghi nhận sự cống hiến đóng góp của nhân viên trong suốt năm.
Thời gian làm việc
Khi tham gia ABCVIP nhân viên sẽ làm việc 10 tiếng mỗi ngày, với sự phân bổ thời gian hợp lý nhằm đảm bảo cân bằng giữa công việc với sinh hoạt cá nhân. Mỗi tháng, người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày, tạo điều kiện để tái tạo năng lượng duy trì sức khỏe tốt nhất cho hiệu quả.
Chế độ nghỉ phép có lương: Sau khi hoàn thành đủ 6 tháng làm việc liên tục, nhân viên sẽ được hưởng 15 ngày phép có lương. Đây là quyền lợi đặc biệt mà công ty dành cho những nhân viên có sự gắn bó cống hiến lâu dài, giúp họ có thêm thời gian nghỉ ngơi hoặc sắp xếp công việc cá nhân mà không ảnh hưởng đến thu nhập. Chế độ này phản ánh sự quan tâm tôn trọng của công ty đối với sự cân bằng giữa công việc với cuộc sống của nhân viên.
ABCVIP tuyển dụng SEO luôn hướng tới tạo ra môi trường làm việc tốt nhất và đảm bảo quyền lợi tối ưu cho mọi nhân viên, giúp họ yên tâm phát triển sự nghiệp lâu dài với công ty.
