ABCVIP Tuyển Dụng HR – Tham Gia Với Mức Thu Nhập Hấp Dẫn

ABCVIP tuyển dụng HR với mức thu nhập hấp dẫn

ABCVIP tuyển dụng HR chào đón các ứng viên tài năng. Đây là cơ hội để bạn gia nhập một môi trường năng động, phát triển kỹ năng nhân sự và xây dựng sự nghiệp bền vững. Nếu bạn đam mê công việc quản lý và phát triển con người, ABCVIP là nơi lý tưởng để bạn thể hiện nâng cao năng lực.

Mô tả chi tiết công việc

ABCVIP tuyển dụng HR đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt tình và tận tâm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Dưới đây là những nhiệm vụ chính mà bạn sẽ đảm nhiệm khi gia nhập công ty:

ABCVIP tuyển dụng HR mô tả công việc
ABCVIP tuyển dụng HR mô tả công việc
  • Đăng tin tuyển dụng: Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm đăng tải thông tin tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội và các kênh tuyển dụng trực tuyến theo yêu cầu cụ thể của công ty. Bạn cần sáng tạo trong việc trình bày các bài đăng để thu hút sự chú ý của các ứng viên tiềm năng đồng thời cập nhật nội dung phù hợp để đảm bảo thông tin luôn chính xác và hấp dẫn.
  • Tư vấn và thông tin chi tiết: Một phần quan trọng trong công việc là tư vấn và giải đáp thắc mắc cho các ứng viên về thông tin công ty cũng như mô tả chi tiết về công việc mà họ đang ứng tuyển. Đòi hỏi bạn phải giao tiếp rõ ràng, chuyên nghiệp và hiểu về các vị trí công ty đang tuyển dụng để cung cấp thông tin đầy đủ chính xác giúp ứng viên có cái nhìn toàn diện trước khi quyết định tham gia.
  • Quản lý lịch trình và an toàn: Bạn sẽ có nhiệm vụ sắp xếp lịch trình đón các ứng viên, đảm bảo mọi kế hoạch được tổ chức chặt chẽ hiệu quả. Khi ứng viên được sắp xếp đến công ty, bạn cần đảm bảo họ cảm thấy thoải mái và được chăm sóc cẩn thận, đặc biệt quan tâm đến sự an toàn của họ trong suốt quá trình từ khi được đón đến khi họ hoàn tất thủ tục tại công ty.

Yêu cầu của ABCVIP tuyển dụng HR 

ABCVIP tuyển dụng HR mong muốn tìm kiếm những ứng viên có tư duy linh hoạt, sẵn sàng học hỏi và phát triển kỹ năng để đồng hành lâu dài cùng công ty:

ABCVIP tuyển dụng HR với những yêu cầu gì?
ABCVIP tuyển dụng HR với những yêu cầu gì?
  • Độ tuổi: Ứng viên có độ tuổi từ 18 đến 31, không phân biệt giới tính, đều có cơ hội tham gia ứng tuyển. Công ty tìm kiếm những cá nhân trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và sẵn sàng đóng góp vào sự phát triển chung.
  • Kỹ năng máy tính văn phòng: Ứng viên cần có khả năng sử dụng các ứng dụng văn phòng cơ bản, đặc biệt là Microsoft Word và Excel. Yêu cầu kỹ năng đánh máy đạt tốc độ từ 35 đến 40 ký tự mỗi phút nhằm đảm bảo hiệu quả trong việc thực hiện các công việc hành chính, báo cáo, và các nhiệm vụ liên quan.
  • Khả năng sáng tạo và viết lách: Ứng viên cần có khả năng sáng tạo và kỹ năng viết bài để đăng tải các thông tin tuyển dụng một cách hấp dẫn, rõ ràng, và thu hút ứng viên tiềm năng. Sự sáng tạo trong nội dung đăng tuyển là một yếu tố quan trọng giúp công ty tiếp cận và thu hút được nhiều nhân tài.

Thu nhập cùng chế độ thưởng

ABCVIP tuyển dụng HR cam kết mang đến những chế độ đãi ngộ hấp dẫn công bằng, đảm bảo bạn có một môi trường làm việc ổn định với thu nhập tăng dần theo thời gian.

ABCVIP tuyển dụng HR với mức thu nhập hấp dẫn
ABCVIP tuyển dụng HR với mức thu nhập hấp dẫn
  • Mức lương cơ bản: Khi gia nhập công ty, mức lương khởi điểm là 23 triệu đồng/tháng trong thời gian thử việc kéo dài 2 tháng. Tuy nhiên, nếu trong quá trình thử việc, bạn thể hiện năng lực vượt trội và đạt được những thành tích nổi bật, bạn có cơ hội được xem xét để rút ngắn thời gian thử việc. Khi đó, bạn sẽ nhanh chóng được chuyển sang chế độ chính thức và hưởng đầy đủ các quyền lợi về lương, thưởng theo chính sách của công ty.
  • Lương khi chuyển chính: Sau khi hoàn tất giai đoạn thử việc và được chuyển sang nhân viên chính thức, mức lương sẽ được tăng lên 25 triệu đồng/ tháng. Chúng tôi luôn đánh giá cao và khen thưởng xứng đáng cho sự cống hiến và hiệu quả công việc của nhân viên.
  • Chính sách tăng lương định kỳ: Công ty có chế độ tăng lương rõ ràng minh bạch. Cứ mỗi 6 tháng làm việc, bạn sẽ được tăng thêm 2.500.000 đồng và mức tăng này sẽ tiếp tục với mức lương tối đa là 40 triệu đồng/tháng. 
  • Lương tháng 13: Ngoài mức lương hàng tháng, nhân viên cũng sẽ được hưởng lương tháng 13 như một khoản thưởng đặc biệt. Đây là sự ghi nhận và động viên từ công ty dành cho tất cả những đóng góp của nhân viên trong suốt năm.

Đãi ngộ đặc biệt khác

ABCVIP tuyển dụng HR luôn chú trọng đến việc tạo điều kiện làm việc và sinh hoạt thuận lợi nhất cho nhân viên, với nhiều chế độ đãi ngộ nổi bật như sau:

Đãi ngộ đặc biệt chỉ có tại liên minh ABCVIP
Đãi ngộ đặc biệt chỉ có tại liên minh ABCVIP
  • Chu cấp chỗ ở cao cấp: Công ty sẽ hỗ trợ nơi ở trong căn hộ thuộc tòa nhà chung cư hiện đại, được trang bị đầy đủ tiện nghi nhằm đảm bảo nhân viên có môi trường sinh hoạt thoải mái và an toàn. Các căn hộ được lắp đặt sẵn máy lạnh, máy nước nóng, máy giặt và thậm chí có cả phòng tập thể dục.
  • Hỗ trợ chi phí ăn uống hàng tháng: Chúng tôi cấp khoản tiền cơm hỗ trợ hàng tháng từ 3.500.000 đến 4.000.000 VNĐ, giúp bạn an tâm hơn trong việc sinh hoạt và đảm bảo dinh dưỡng hàng ngày mà không cần lo lắng về các chi phí phát sinh.
  • Cung cấp nhu yếu phẩm cho nhân viên mới: Ngay khi bắt đầu làm việc, bạn sẽ được nhận bộ nhu yếu phẩm cần thiết, bao gồm kem đánh răng, bàn chải, cốc uống nước, gối, bộ chăn ga gối 4 món, khăn tắm, sữa tắm, và dầu gội đầu.
  • Trang thiết bị làm việc đầy đủ: Công ty sẽ cung cấp mọi thiết bị cần thiết để phục vụ công việc, bao gồm điện thoại, sim, thẻ nạp (card) và các tài khoản phần mềm hỗ trợ. 
  • Quyền sử dụng cổng ra vào với dấu vân tay: Nhân viên được cấp quyền sử dụng cổng ra vào K11 thông qua hệ thống dấu vân tay, đảm bảo an ninh thuận tiện cho việc di chuyển theo các chế độ của công ty.
  • Thưởng lương tháng 13: Nhân viên sẽ được nhận lương tháng 13 như một khoản thưởng cuối năm, được phát và thưởng theo lịch âm. Với công thức tính rõ ràng (Lương cơ bản/12 x Số tháng làm việc), công ty luôn đảm bảo sự công bằng minh bạch trong việc khen thưởng mang lại động lực làm việc và cống hiến lâu dài cho đội ngũ nhân viên.

Thời gian làm việc yêu cầu

ABCVIP luôn đánh giá cao sự cống hiến của từng nhân viên và cũng rất quan tâm đến việc duy trì sự cân bằng giữa công việc với cuộc sống cá nhân. Do đó, ABCVIP tuyển dụng HR thiết lập thời gian làm việc và chế độ nghỉ ngơi như sau:

  • Thời gian làm việc: Mỗi ngày làm việc, bạn sẽ được yêu cầu làm việc trong khoảng thời gian là 10 tiếng. Đây là khung thời gian nhằm đảm bảo bạn có thể hoàn thành tốt các nhiệm vụ và mục tiêu công việc mà công ty đề ra.
  • Chế độ nghỉ ngơi: Trong mỗi tháng, nhân viên có quyền nghỉ ngơi trong 3 ngày. Thời gian này cho phép bạn có cơ hội để tái tạo năng lượng, chăm sóc sức khỏe và dành thời gian cho sở thích cá nhân tạo điều kiện tốt nhất cho bạn để làm việc hiệu quả hơn.
  • Chế độ nghỉ phép có lương: Sau khi bạn làm việc đủ 6 tháng tại công ty, bạn sẽ được hưởng chế độ nghỉ phép có lương, với tổng cộng là 15 ngày. Đây là một trong những lợi ích tuyệt vời mà chúng tôi cung cấp nhằm khuyến khích nhân viên tận hưởng kỳ nghỉ của mình mà vẫn nhận được tiền lương đầy đủ. 

Kết luận

Gia nhập đội ngũ HR tại ABCVIP là cơ hội để bạn khám phá tiềm năng sự nghiệp trong một môi trường năng động. ABCVIP luôn tìm kiếm những ứng viên tài năng và tâm huyết, sẵn sàng tạo nên những thay đổi tích cực trong lĩnh vực nhân sự. Đừng ngần ngại, hãy tham gia cùng ABCVIP tuyển dụng HR để phát triển bản thân và đóng góp vào thành công chung!

Để lại một bình luận